Из-за чего компании снова прибегнут к сокращениям?

11.01.2009

09.01.09

Первопричиной второй волны сокращений станет не оптимизация, а потеря бизнеса. Прежде всего, пострадает малый и средний бизнес, особенно интеллектуалоемкие сервисы. Об этом рассказала  управляющий партнер рекрутинговой компании "Анкор СВ" Алла Конева:
"Будут увольнять тех, кто не справляется с работой, и лихорадочно искать более подходящих. И пойдет круговорот движения персонала", - говорит А.Коняева.
Источник: ЛигаБизнесИнформ

Так с какой же работой нам предстоит "справляться"? Куда направить своё внимание, на совершенствование каких профессиональных навыков?

Журнал "Forbes" опубликовал рейтинг профессий, максимально устойчивых перед глобальным кризисом. Чтобы составить этот список, "Forbes" собрал данные из 500 крупнейших компаний США, начиная с 1 ноября этого года. Считается также, что данный перечень полностью отражает общемировые тенденции (за исключением предполагаемой заработной платы).

Рейтинг профессий, устойчивых к рецессии

Рейтинг возглавляют торговые представители и сотрудники отделов развития, которые специализируются на продажах и развитии бизнеса. Годовой оклад: $55 000 - $65 000.
Востребованными остаются и работники службы поддержки клиентов. Годовой оклад: $25 000 - $35 000.
Сохранится высокая потребность и в бухгалтерах. Годовой оклад: $35 000 - $45 000.
Не останутся без работы консультанты и социальные работники. Годовая оплата труда: $ 35 000 - $ 45 000.
В сфере IT рецессия почти не тронет дизайнеров и разработчиков программного обеспечения. Средняя годовая зарплата: $75 000 - $85 000.
Востребованными останутся ассистенты руководителей и секретари, обладающие высокой квалификацией. Годовой оклад: $25 000 - $35 000.
Сетевые и системные администраторы также могут "вздохнуть спокойно": по мнению аналитиков рынка HR, спрос на их работу сохранится на устойчивом уровне. Годовая оплата труда: $55 000 - $65 000.
Потребность в медсестрах останется как в госпиталях, так и в частных медицинских центрах, на предприятиях, в офисах семейных врачей и сфере домашнего ухода за тяжелобольными. Годовой оклад: $35 000 - $45 000.
Предпоследними в списке находятся специалисты в области машиностроения, анализирующие, проектирующие или производящие механические системы. Средняя годовая зарплата: $55 000 - $65 000.
Замыкают рейтинг руководители служб сбыта, в чьи обязанности входит управление ежедневной работой команды торговых представителей, или целого торгового отдела. Годовой оклад: $75 000 - $85 000.


Уважаемые читатели! "Залайкать" и "твитнуть" - лучший способ сказать интернет-ресурсу "спасибо":



Возврат к списку

(Голосов: 2, Рейтинг: 3.44)

 


Вернуться